Personalentwicklung
Hier erfahren Sie alles über die verschiedenen, von unseren Netzwerkpartnern, angebotenen Produkte:- Kompetenzdiagnostik und -entwicklung
- Führungstrainings
- Executive Coaching
- Sales Coaching
- Selbstmanagement
KODE® und KODE®X
Kompetenzdiagnostik und –entwicklung) und -entwicklungKODE® ist ein Analyseinstrument für die vier Grundkompetenzen
- die personale Kompetenz
- die aktivitäts- und handlungsbezogene Kompetenz
- die fachlich- methodische Kompetenz und
- die soziale Kompetenz
Mit KODE®X werden die 16 wichtigsten Teilkompetenzen, die für die Erfüllung von Aufgaben von Stellen, Prozessaufgaben, Teamaufgaben, Managementaufgaben oder für die strategische Ausrichtung der gesamten Organisation notwendig sind, festgelegt. Je nach Ausprägung werden zu diesen Kompetenzen Trainingsprogramme und Übungsmöglichkeiten angeboten.
Für Unternehmen bietet KODE®X die Möglichkeit, sowohl für das Gesamtunternehmen als auch für Abteilungen oder Arbeitsgruppen Kompetenz-Sollprofile zu ermitteln, die dann zum Beispiel mit Auswertungen von Mitarbeitern oder Bewerbern verglichen werden können.
KODE® und KODE®X lassen sich daher für folgende Bereiche optimal einsetzen:
- Aufgabenbeschreibung und analytische Aufgabenbewertung
- Personalbedarfsplanung und Personalcontrolling
- Potenzialanalyse, Personalauswahl und –einsatz
- Weiterbildung und Mitarbeiter-Förderung
- Ausbildung
- Beurteilung und Leistungsorientierung
- Führung und Unternehmenskultur
- Antizipative Personalfreisetzung und Anforderungsveränderung